Doris Iepanantreprenor și consultant în analiză comportamentală prin metoda Maxwell DISC

doris-headshot-0550

Sunt Doris și vreau sa-ți mulțumesc că ești aici!

Faptul că ai ajuns pe acest website înseamnă că ești o persoană preocupată de creștere și dezvoltare personală. Avem deja cel puțin un lucru în comun.

Eu sunt antreprenor și consultant în analiză comportamentală. Conduc două afaceri, una în domeniul construcțiilor și cealaltă în domeniul cofetăriei.

Analiza comportamentală prin intermediul celor 4 stiluri de personalitate, este pasiunea mea, pe care îmi doresc să o împărtășesc cu toți cei care vor să se cunoască mai bine, să aducă transformări semnificative în viața lor și să obțină succesul pe care îl visează.

Dar să începem cu începutul! 🙂

Ce este analiza comportamentală?

Analiza comportamentală este un instrument puternic de auto-descoperire și dezvoltare personală, care te ajută să-ți înțelegi stilul unic de comunicare și comportament. 

Analiza comportamentală prin Metoda Maxwell DISC, se realizează prin evaluarea a patru stiluri principale de comportament: Dominant, Influent, Statornic și Conștiincios. Fiecare individ are un stil predominant, care influențează modul în care interacționează cu ceilalți și abordează provocările din viața de zi cu zi.

Descarcă gratuit Ghidul DISC

Lasă-ți adresa de email și primești imediat link-ul către ghid.

Metoda Maxwell DISC

se folosește pentru a obține o mai bună înțelegere a propriului stil de comunicare și comportament, dar și pentru a înțelege mai bine comportamentul celor din jur. În acest fel, putem să dezvoltăm relații armonioase și productive la locul de muncă sau în viața personală.

Prin această Metodă, mi-am descoperit puncte forte și am învățat cum să le pun în valoare, pentru a atinge succesul și împlinirea pe care le doream. Am încrederea că și tu poți aduce în viața ta mai multă prosperitate și împlinire, prin înțelegerea și aplicarea acestei Metode.

Când am descoperit puterea analizei comportamentale, am fost uluită de beneficiile pe care le poate oferi.

Acum vreau să te ghidez și pe tine, să-ți maximizezi potențialul și să te bucuri de succes, atât pe plan personal, cât și pe plan profesional. Ești gata să începem?

Doris Iepan

Doris Iepan

Ce spun clienții despre mine

“Am avut oportunitatea să particip la prezentarea susținută de Doris despre stilurile comportamentale DISC și pot spune că a fost o experiență foarte valoroasă. Recomand cu toată încrederea serviciile ei oricărui antreprenor care își dorește o echipă mai eficientă.”

 

Andrei Popa, CEO X-Harmony

“Trainingul de comunicare susținut de Doris ne-a ajutat să înțelegem diferențele dintre noi și modul în care fiecare procesează informația. Am observat mai multă claritate în discuții, mai puține conflicte și o asumare mai mare a responsabilității.”

Alina Magdau, Administrator Cofetăriile Arta

“Ce mi-a plăcut cel mai mult la abordarea lui Doris este faptul că nu vorbește doar despre comunicare la nivel teoretic, ci oferă instrumente concrete prin care oamenii înțeleg de ce apar tensiunile și cum pot comunica mai eficient, în funcție de stilul comportamental al fiecăruia.”

 

Marius Filip, CEO Comunicații Starnet Media

“Am lucrat cu Doris într-un proces de evaluare și aliniere a echipei de management folosind instrumentul DISC, iar experiența a fost una extrem de valoroasă și aplicată. Dincolo de aplicarea testului în sine, ceea ce a făcut diferența a fost modul în care Doris a facilitat înțelegerea constelației echipei – nu doar profilurile individuale, ci și dinamica dintre ele, punctele de tensiune, complementaritățile și zonele în care apar blocaje sau riscuri de nealiniere. Recomand colaborarea cu Doris tuturor celor care își doresc nu doar să aplice un test, ci să obțină claritate reală asupra modului în care funcționează echipa lor.”

 

Ștefana Ignea, People & Culture Manager, Ago Proiect Engineering

Companii cu care am colaborat

BehaviorHub — platforma mea de training DISC

BehaviorHub e platforma mea online de training DISC, pentru companii și persoane care vor să comunice mai bine în echipă, în vânzări sau în recrutare.